您需要支付移民技能费用吗?

根据现行的2017移民技能收费条例,如果一个英国的雇主希望雇佣来自非欧盟国家的员工,那么该雇主则需要为每一个他们将要担保的需要申请第二层级普通工作签证 Tier 2 (General) 或第二层级公司内部派遣签证 Tier 2 (ICT) 的员工支付一笔移民技能费用(ISC)。

什么是移民技能费 (ISC)?

ISC 由英国移民局在2017年4月6日推出。当雇主每次向非欧盟籍员工签发工作担保号码(CoS)的时候,需要在其公司的担保管理系统(SMS)中支付。

您需要为您的员工支付多少移民技能费?

移民技能费的支付金额将取决于公司的规模,类型以及CoS 中所规定的雇佣期限。比如,对于小型企业或慈善机构,雇主需要支付的ISC 的费用为每人每年364英镑;对于大型公司,该费用为每人每年1000英镑。请注意,雇主只需要为申请人支付ISC,而对于申请人的家庭成员则不需要支付。同时,除非是由于雇主支付了错误的金额或者该员工未能上岗工作,ISC的费用是不予退还的。

如果雇主希望担保的员工在该公司的工作时间将超过六个月但少于一年,雇主则需要为该员工支付一整年的移民技术费。例如,一位非欧盟籍的员工将为其雇主工作7个月,那么该雇主则需要支付每年 364英镑 (小型企业)或每年1000 英镑(大型企业)的移民技能费。

哪些情况下雇主可以不用支付移民技能费?

某些情况下,雇主在担保其非欧盟籍员工的时候是不需要支付移民技能费用的。比如:

  • 其担保的员工持有的博士学位(PhD)的代码为 2111、2112、2113、2114、2119、2150和2311;
  • 第二层级公司内部派遣(Tier 2 ICT)路线下的应届实习生;
  • 该申请人是从第四层级普通学生签证 (Tier 4 General visa)转换成为第二层级普通工作签证 (Tier 2 General visa);
  • 当雇主再次为其雇员签发担保号码(CoS)但并不会有效的延长最初的支付的移民技能费的期限时;
  • 当雇员最初是从第四层级普通学生签证 (Tier 4 General visa)转换成为第二层级普通工作签证,而且现在准备申请第二层级普通工作签证的续签,并为同一雇主在同一职位上工作;
  • 如果该雇员用于申请最初的第二层级工作签证所用的担保号码是在2017年4月6日之前签发的;
  • 如果该雇员正在申请少于6个月的入境签证。

 

需要注意的是,担保公司不能让受担保的雇员支付移民技能费用。

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